在职场协作中，“双向奔赴” 是久巨企业文化的鲜活注脚。这里从不回避观点差异：技术团队对流程优化的创新思路、生产部门对落地效率的务实考量、销售团队对市场需求的敏锐洞察，虽视角不同，却始终锚定 “打造高精度汽车喇叭装备、助力行业升级” 的共同目标。正是目标的高度一致，让差异转化为协同的养分：“你的思路” 勾勒方向，从自动化生产线的技术迭代方案，到质量管控的创新构想，每一份思考都被尊重；“我的执行” 夯实落地，将抽象方案拆解为精密工序，把创新想法转化为实际产能，在思路与执行的共振中，规避单打独斗的局限，汇聚成解决问题的 “最佳答案”。这种 “目标一致下的完美协同”，不仅让久巨在
汽车喇叭自动化装备领域持续突破，更让每个职场人在双向奔赴中实现价值，成为企业发展与个人成长的双赢密码。